Diese Anschreiben-Vorlage ist das richtige Mittel, um Ihre Mitarbeiter über einen Inhaberwechsel zu informieren.
Informiere Sie Ihre Mitarbeiter über den Wechsel des Inhabers
Steht ein Wechsel des Inhabers in Ihrem Unternehmen bevor, sollten Ihre Mitarbeiter natürlich als Erstes über diese Thematik informiert werden. Um sie in die anstehenden Veränderungen in Ihrem Unternehmen möglichst gut mit einzubeziehen, sollten Sie auf eine persönliche und direkte Kommunikation setzen. Die praktische Anschreiben-Vorlage macht Ihnen die Arbeit dabei deutlich leichter. Das vorformulierte Schreiben richtet sich persönlich an Ihre Mitarbeiter und enthält alle wichtigen Informationen zum bevorstehenden Wechsel des Inhabers. Um dem Schreiben einen persönlichen Touch verleihen, können Sie es natürlich noch an verschiedenen Stellen anpassen. Setzen Sie im Kopf den Namen des jeweiligen Mitarbeiters ein und suchen Sie sich im weiteren Verlauf die passenden Textbausteine aus.
Alle Informationen, die Ihre Mitarbeiter brauchen
Das Ziel unserer Anschreiben-Vorlage ist es, Ihre Mitarbeiter umfassend über den Wechsel des Inhabers in Kenntnis zu setzen. Dabei setzen wir auf einen freundlichen Stil und sprechen Ihre Mitarbeiter natürlich auch Ihre höchste Wertschätzung aus. Dazu sind alle wichtigen Informationen zum bevorstehenden Wechsel des Inhabers enthalten: So können Sie erklären, warum Sie oder ein anderer Inhaber das Unternehmen verlässt, und den neuen Inhaber kurz vorstellen.
Die Anschreiben-Vorlage kurz zusammengefasst
- Informiert Ihre Mitarbeiter über einen bevorstehenden Wechsel des Inhabers
- Spricht Ihre Mitarbeiter persönlich und direkt an
- Lässt sich leicht individualisieren
- In den Dateiformaten DOCX, RTF und PDF erhältlich
Wir stellen Ihnen die Vorlage mit verschiedenen Anreden zur Verfügung
Je nachdem, auf welcher Ebene Sie mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren, empfiehlt sich für die Anschreiben-Vorlage natürlich auch eine unterschiedliche Anrede. Aus diesem Grund stellen wir Ihnen die Anschreiben-Vorlage sowohl in der „Sie“- und der „Du“-Anrede zur Verfügung.
