Ihnen fehlen die richtigen Worte, um einem Mitarbeiter zum Geburtstag zu gratulieren? Dann ist diese Anschreiben-Vorlage genau die Richtige.
Eine schöne Geste zum Ehrentag
Wer Geburtstag hat, freut sich immer über Glückwünsche. Das gilt im privaten Bereich ebenso wie für die Mitarbeiter eines Unternehmens. Da es aber nicht immer leicht ist, die richtigen Worte für die Grüße zum Geburtstag zu finden, gibt es bei uns eine Anschreiben-Vorlage für diesen Anlass. Der vorformulierte Text ist komplett fertig und sofort einsatzbereit. Sie brauchen in der Anschreiben-Vorlage lediglich den Namen des Mitarbeiters oder der Mitarbeiterin ergänzen und schon können Sie die Grüße versenden und dem Geburtstagskind eine Freude machen.
Geliefert in verschiedenen Versionen
- Schnell versandfertig
- Einfache Handhabung
- Anschreiben wird als Du- und Sie-Variante zur Verfügung gestellt
- Verfügbare Formate: RTF, PDF und DOCX
Anschreiben-Vorlage passt auf jeden Geburtstag
Ein weiterer Vorteil besteht darin, dass Sie mit dem vorformulierten Text unterschiedlichen Mitarbeitern gratulieren können, denn er passt auf jedes Geburtstagsfest. Gleichzeitig drückt die Vorlage die Wertschätzung aus, die Ihr Unternehmen dem Geburtstagskind entgegenbringt. Neben guten Wünschen enthält die Anschreiben-Vorlage auch einen Dank für eine kompetente und engagierte Mitarbeit. Ein Lob, das Mitarbeiter egal welchen Alters nicht nur zum Geburtstag gerne hören.
Karte, Post oder E-Mail sind möglich
Was die Zustellung der Geburtstagspost angeht, hat jeder seine eigenen Vorlieben und Wünsche. Mit dieser Anschreiben-Vorlage zum Geburtstag eines Mitarbeiters sind Sie jederzeit flexibel. Die Vorlage lässt sich sowohl auf dem Firmenbriefpapier per Post versenden als auch schnell und einfach per E-Mail. Wenn Sie wollen, können Sie den Text zum Geburtstag sogar auf eine Karte drucken und dem Geburtstagskind so gleich eine doppelte Freude bereiten. Da wir die Vorlage in den Anredeformen „Du“ und „Sie“ zur Verfügung stellen, können ganz einfach auswählen, welche zum jeweiligen Mitarbeiter oder der Firmenkommunikation passt.
